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आईआईएम इंदौर विभिन्न शिक्षण विधियों जैसे केस, प्रोजेक्ट, सिमुलेशन, कंप्यूटर एडेड निर्देश, समूह चर्चा, व्याख्यान, सेमिनार, प्रतिभागियों द्वारा प्रस्तुतीकरण और उद्योग व सरकार के अतिथि वक्ताओं द्वारा व्याख्यान के संयोजन का उपयोग करता है। केस विधि प्रमुख शैक्षणिक उपकरण है। यह प्रतिभागियों के विश्लेषणात्मक कौशल को तीक्ष्ण करता है और बहु-कार्यात्मक दृष्टिकोण से समस्याओं का विश्लेषण करने में मदद करता है। प्रशिक्षक मुख्य रूप से समूह का मार्गदर्शन करते हैं, प्रतिभागियों को तर्क विकसित करने और बचाव करने और निर्णय लेने के लिए प्रेरित करते हैं। कार्यक्रम में प्रतिभागियों को व्यवहारिक प्रयोगशालाओं, साइकोमेट्रिक उपकरणों और मूल्यांकन केंद्रों से भी परिचित कराया जाएगा।
पोस्ट ग्रेजुएट प्रोग्राम छह ट्राइमेस्टर तक चलता है, जो दो वर्ष में विभक्त होता है, जिसमें पहले वर्ष के अंत में एक समर प्रोजेक्ट होता है। आठ सप्ताह का यह कार्यक्रम प्रतिभागियों के लिए विभिन्न क्षेत्रों की स्थापित और प्रतिष्ठित कंपनियों में अपने विचारों और कौशल को कार्यान्वित करने का एक अवसर है।
प्रथम वर्ष के प्रतिभागियों को मौलिक ज्ञान, विश्लेषणात्मक कौशल और तकनीक, प्रासंगिक समझ, पर्यावरण जागरूकता और समग्र परिप्रेक्ष्य दिया जाता है, जो कार्यक्रम के लिए आधार के रूप में कार्य करेगा। कवर किए गए क्षेत्र विपणन, वित्त, मानव संसाधन प्रबंधन, संचालन, अर्थशास्त्र और रणनीति हैं। पहले वर्ष में प्रतिभागियों को साइकोमेट्रिक इंस्ट्रूमेंट्स, बिहेवियरल लैब्स, एनालिटिक्स और असेसमेंट सेंटर्स से भी परिचित कराया जाता है।
दूसरे वर्ष में इलेक्टिव्स प्रतिभागियों को मानव संसाधन के विभिन्न कार्यात्मक और विषयगत डोमेन की गहरी समझ प्रदान करते हैं। प्रतिभागियों को विशिष्ट डोमेन जैसे एनालिटिक्स, बातचीत और संघर्ष प्रबंधन, संगठन विकास और परिवर्तन, प्रतिभा प्रबंधन और योग्यता आधारित दृष्टिकोण और नेतृत्व जैसे पाठ्यक्रमों का चयन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। परियोजनाओं, समूह अभ्यासों और केस चर्चाओं के रूप में प्राप्त ज्ञान के अनुप्रयोग पर जोर दिया गया है। अतिथि व्याख्यान और कार्यशालाएं उनके सीखने को और समृद्ध बनाती हैं।
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